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No.5 国家公務員のメンタルヘルス
〜その現状と対策について〜 |
中部学院大学大学院教授 吉川武彦
イラスト ひらのゆうこ
おわりに
国家公務員の長欠状態の変化の分析や自殺予防が緊急課題となっているいま、87年通知では実践活動に支障があることも指摘されるようになった。その基本理念に変化はないがきめ細かな指針が求められるとの判断から、人事院福祉局とともに国家公務員のメンタルヘルス向上の方法について考え、04（平成16）年３月の通知を検討する会の座長を務め多くの委員の協力を得て通知の作成にこぎ着けた。人事院が同年に設けた４つの専門家会議にも出席するとともに、研修に関する専門家会議の座長を務めることとなりさらに深い関わりをもった。また図にあるこころの健康相談事業や職場復帰相談事業にも深く関わっている。これらの経験がこの小論の論拠となっていることを明らかにしておきたい。
はじめに
04年の新たな指針が目指すもの
国家公務員の長欠者とメンタルヘルスの現状
国家公務員自殺 01年から５年間の傾向から見えてきたもの
人事院がいま進めつつあるメンタルヘルス対策
おわりに
