![]() |
|||||||
(社)日本精神保健福祉連盟 常務理事大西 守 職場でのリスクマネジメントと守秘義務との関係は精神疾患罹患や自殺に関連して労働災害・公務災害として認定される事例が増加するなど、職場側の管理責任が問われることが多くなってきました。したがって、職場でのメンタルヘルス管理に関して、職場が不要な責任を負わないリスクマネジメントの視点が従来以上に必要になっています。また、労働者のプライバシー保護は大切ですが、職場での安全配慮義務が緩和されたわけではありません。
職場でのメンタルヘルス活動の現状は |
|||||||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |